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Currículum vitae

El curriculum vitae

Es el documento que recoge una serie de informaciones básicas sobre ti y que sirve a quien lo lee para hacerse una composición sobre las experiencias, estudios y formación que posees.

Es tu “pasaporte para el empleo”, tu tarjeta de visita, siempre te precederá allí donde te gustaría estar trabajando. Es la imagen que ofreces, la primera información y la única que hasta ese momento tiene la empresa de ti.

Ten en cuenta que el currículum vitae tiene que ser: 

 

Estructura del currículum

1.1. Datos personales.

1.2. Datos académicos.

1.3. Formación complementaria.

1.4. Idiomas.

1.5. Informática.

1.6. Experiencia preprofesional (experiencia sin contrato) o profesional.

1.7. Otros datos de interés.

No olvides incluir toda la información que consideres necesaria para llamar la atención sobre tu persona, aunque recuerda, debes orientarla lo más posible hacia el puesto que deseas cubrir.

Desde el punto de vista del formato que debes darle a este documento, te recomendamos que lo hagas en un PC y que elijas cualquier aplicación de tratamiento de textos.

De esta forma puedes almacenar un documento maestro, que variarás a medida que envíes tu currículum para distintas candidaturas de trabajo.

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Tipos de curriculum

Una vez seleccionado el contenido de tu currículum vitae, tendrás que encontrar la manera más idónea de presentarlo, poniendo de relieve tus puntos fuertes. Existen tres estilos diferentes de presentar un currículum: cronológico, que puede ser directo o inverso y, el funcional

Currículum Vitae Cronológico Directo.

Se presenta la información ordenada por fechas partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Es claro y sencillo y tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Mediante este tipo de currículum pones de relieve la estabilidad, coherencia y evolución ascendente de tu carrera. Puedes utilizarlo si no has tenido periodos inactivos, despidos, etc.

Currículum Vitae Cronológico Inverso.

Es menos tradicional que el anterior, aunque cada vez es más usual y más valorado por las empresas de selección. Consiste en ordenar los datos empezando por las fechas más recientes. Tienes la ventaja de resaltar tus experiencias más actuales y puedes utilizarlo cuando esto sea lo que más puede interesar a las personas con posibilidades de contratarte, por estar más relacionado con el puesto al que aspiras.

Currículum Vitae Funcional.

Se distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque como no sigue una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo. Lo puedes utilizar si tienes bastante experiencia y en temas diferentes.

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